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8月2日上午,為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,普及人力資源知識(shí),提升人力資源業(yè)務(wù)水平,加快對(duì)高素質(zhì)人力資源管理隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),由金旭公司黨委、工會(huì)、人力資源部主辦的人力資源知識(shí)競(jìng)賽決賽在金旭公司五樓多功能廳拉開帷幕。
本次知識(shí)競(jìng)賽得到了金旭公司領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和員工們的積極響應(yīng)。來自金旭公司、處室的12支代表隊(duì)參與其中,各代表隊(duì)以抽簽的形式進(jìn)行了兩場(chǎng)預(yù)選賽的角逐,zui終有6支代表隊(duì)沖出重圍,拿到了決賽入場(chǎng)券。決賽中,經(jīng)過緊張激烈的“必答題、搶答題、案例題、風(fēng)險(xiǎn)題”四個(gè)環(huán)節(jié)的較量,金旭鋼制拖鏈代表隊(duì)力壓群雄,奪得了本次知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),金旭管帽、金旭塑料拖鏈以微弱分差,榮獲了二等獎(jiǎng),金旭物流代表隊(duì)獲得了三等獎(jiǎng),其他未進(jìn)入決賽的6支代表隊(duì)——金旭后勤、集團(tuán)后勤、金太陽(yáng)綠色食品、鄉(xiāng)瑤酒業(yè)、均獲紀(jì)念獎(jiǎng)。
TL系鋼制拖鏈的主體是由鏈扳(鋼板鍍鉻)支撐扳(擠拉鋁合金)軸銷(合金鋼)等部件組成,使電纜或橡膠管與拖鏈之間不產(chǎn)生相對(duì)運(yùn)動(dòng),不產(chǎn)生扭曲變形,鏈扳經(jīng)鍍鉻處理外形效果新穎結(jié)構(gòu)合理,靈巧強(qiáng)度高,鋼性好不變形,安裝方便,使用可靠,易拆裝,尤其是采用高強(qiáng)度耐磨材料,合金銅為軸銷,提高了產(chǎn)品的耐磨強(qiáng)度,彎曲更靈活,阻力更小,降低了噪音,從而可保證長(zhǎng)時(shí)間使用不變形,不下垂。
1.拖鏈可適應(yīng)zui大移動(dòng)速度40米/分。
2.拖鏈在zui大移動(dòng)速度時(shí),噪聲聲壓級(jí)不大于68分貝。
3.拖鏈安全使用壽命不小于1 00萬(wàn)次(往復(fù))。
金旭黨委書記、工會(huì)主席李桃女士出席了此次知識(shí)競(jìng)賽決賽,為獲得一等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒獎(jiǎng)并現(xiàn)場(chǎng)講話。她講到,通過本次知識(shí)競(jìng)賽,普及了人力資源基本知識(shí),提升了人力資源工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,參賽隊(duì)員、現(xiàn)場(chǎng)觀眾都收獲很多。2016年金旭的發(fā)展非同凡響,簽訂河鋼常年的鋼制拖鏈合同;漢中鋼鐵也是滄州金旭的重要客戶之一,成為金旭發(fā)展的一部分,DLMA品牌的影響力與日俱增;滄州金旭在承接非核心塑料管帽方面,成為市場(chǎng)一帶一路承接地,所做工作扎實(shí),至今已接待100余人,并有5家大型鋼廠和金旭公司簽訂合作協(xié)議;半島即將交房;這是金旭公司為企業(yè)家屬安置樓。金旭從2000年走到今天,歷經(jīng)坎坷,今天的成績(jī)來之不易,積累了幾代金旭人的不斷努力、堅(jiān)持和奮斗。在座的各位能成為金旭的員工,感謝你們的選擇,也希望你們?yōu)樽约憾械阶院?,為今天企業(yè)取得的成績(jī)而感到驕傲。鋼制拖鏈按結(jié)構(gòu)可分為TL型鋼制拖鏈和TLG型鋼制拖鏈,鋼制拖鏈按節(jié)距分類有45、65、75、95、100、125、180、225、250型。拖鏈寬度可按用戶要求定做,彎曲半徑從50-800之間。有三種支撐板的形式。(1)當(dāng)拖鏈需承載較大管、纜負(fù)荷時(shí)、應(yīng)選用高強(qiáng)度支撐板——整塊式(2)當(dāng)管纜的管接頭尺寸大于支撐板內(nèi)腔孔徑或須經(jīng)常拆裝、維修等時(shí)??蛇x用支撐板——分開式(3)安裝管纜的規(guī)格品種較多時(shí),可選用支撐板——框架式。
李書記講到,人力資源工作是一門綜合、專業(yè)的管理學(xué)問,企業(yè)在發(fā)展,人力資源管理更要與時(shí)俱進(jìn)。人是企業(yè)zui核心的生產(chǎn)力,要充分發(fā)揮好人的作用,企業(yè)發(fā)展才有堅(jiān)強(qiáng)的后盾和強(qiáng)大的動(dòng)力?,F(xiàn)在企業(yè)的年輕人非常多,每個(gè)人都要重視自己,提高學(xué)習(xí)意識(shí),如此才能跟上金旭發(fā)展的步伐,跟上時(shí)代發(fā)展的要求,金旭的未來需要每一位員工的共同努力、共同繪就。